COMO A LIDERANÇA PODE INFLUENCIAR NO COMPORTAMENTO DOS EMPREGADOS DENTRO DAS EMPRESAS: PRODUTIVIDADE, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA DE UMA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA.

Autores

  • Alan Gabriel de Oliveira
  • Noé José Oliveira
  • Wagner Pacheco Sales

DOI:

https://doi.org/10.17271/198008278112012349

Resumo

Orientado (a) (s)

Paulo Augusto Isnard Santos

 

Instituição ou Empresa

 

 

Instituição (s) de Fomento

Faculdade de Engenharia de Minas Gerais (FEAMIG)

 

E-mail de contato

alengenhariadeservicos@gmail.com

 

Palavras-chave

Liderança. Colaboradores. Produtividade.

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Publicado

10-11-2012

Edição

v. 8 n. 11 (2012): Relações de Trabalho, Produção e Ambiente

Seção

Resumo Expandido

Como Citar

OLIVEIRA, Alan Gabriel de; OLIVEIRA, Noé José; SALES, Wagner Pacheco. COMO A LIDERANÇA PODE INFLUENCIAR NO COMPORTAMENTO DOS EMPREGADOS DENTRO DAS EMPRESAS: PRODUTIVIDADE, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA DE UMA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA. Periódico Eletrônico Fórum Ambiental da Alta Paulista, [S. l.], v. 8, n. 11, 2012. DOI: 10.17271/198008278112012349. Disponível em: https://publicacoes.amigosdanatureza.org.br/index.php/forum_ambiental/article/view/349. Acesso em: 12 nov. 2024.